簡歷牛app

簡歷牛app是一款快速制作簡歷的神器，采用清爽簡潔的UI設(shè)計，提供了經(jīng)典、簡約、時尚以及院校等不同類型的海量簡歷模版，用戶只要輸入個人的簡歷信息，選擇自己喜歡的模板，就能快速的生成自己想要的簡歷。除此之外，你也可以發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，進行diy簡歷模板制作，手動建立新的模板和封面。同時，簡歷牛還有豐富的顏色元素可以讓用戶隨心選擇搭配，更好地運用優(yōu)秀的交互設(shè)計，制作一份與眾不同的簡歷，快速找到高薪工作。

除此之外，簡歷牛app不斷深入挖掘用戶的需求，支持創(chuàng)建多份簡歷，方便客戶用于不同的公司和崗位，提供針對性更強的簡歷。值得一提的是，無論是手機端還是電腦端用戶都可以隨時隨地智能切換進行簡歷制作，在制作完成后還能實時預(yù)覽簡歷，一鍵發(fā)送PDF簡歷或者圖片簡歷，在不同場景發(fā)送不同樣式的簡歷給HR，助你輕松拿到offer，有需要的用戶可千萬不要錯過了。

軟件優(yōu)勢

1、匯聚豐富簡歷制作模板的手機簡歷制作工具，填寫信息，選擇模板，一鍵生成個人簡歷。

2、可以在電腦端手機端制作簡歷，簡歷智能填寫，一健獲得漂亮簡歷，自動排版，智能切換。

3、眾多精美的模板，優(yōu)秀的交互設(shè)計，使你快速制作一份優(yōu)秀的簡歷，輕松找到高薪工作。

4、支持建立新的模板，用戶可以手動設(shè)置簡歷，不需要借助官方模板，快速保存到手機中。

簡歷牛里面的簡歷怎么導(dǎo)出來？

1、打開簡歷牛app，在【首頁】界面，選擇上方【全部】選項，

2、包括全部模版、經(jīng)典模版、簡約模版、時尚模版和院校模版等簡歷模版，用戶可根據(jù)需求選擇相應(yīng)的類型，這里以【簡約模版】為例，

3、進入簡約模版界面，滑動屏幕可以進行瀏覽，點擊需要的模版即可，

4、進入模版界面，選擇右下角【筆】圖標(biāo)，

5、依次編輯好【個人信息】、【求職意向】、【教育背景】、【工作經(jīng)歷】、【項目經(jīng)驗】等簡歷信息，

6、制作好個人簡歷后，選擇右上角【導(dǎo)出】選項，

7、支持導(dǎo)出PDF和導(dǎo)出圖片兩種格式，用戶根據(jù)需求進行選擇即可，以上就是把簡歷牛里面的簡歷導(dǎo)出來的方法了。

簡歷牛app邀請碼怎么獲得？

1、打開簡歷牛app，在【我的】界面，選擇【邀請有禮】選項，

2、進入邀請碼活動界面，如圖，可看到【我的邀請碼】，

3、用戶可以選擇【邀請好友助力】，通過邀請親朋好友，填寫你的邀請碼進行注冊成功后為你助力，你可以免費獲得會員。

軟件功能

1、擁有海量模板，您可以選擇自己喜歡的簡歷。

2、您可以選擇不同的配色，我們提供近百種顏色供您挑選。

3、自定義模塊，您可以調(diào)整每個模塊的內(nèi)容排放順序，還有名稱。

4、實時預(yù)覽簡歷，更改簡歷后，您可以立馬看到簡歷效果。

5、簡歷攻略，我們提供大量的資料，是您制作簡歷的得力幫手。

6、大牛案例，我們提供了各行業(yè)不同的大牛簡歷，供您參考。

寫簡歷要注意什么問題？

一、簡歷在布局上有什么講究嗎？

簡歷的模塊化很重要，模塊之間邊界清晰有助于HR的閱讀。模塊化的前提是內(nèi)容邏輯的清晰。各模塊形狀一致，整體邊界對齊。簡歷當(dāng)中的字體一般使用宋體或微軟雅黑，大小可以適當(dāng)變化，有利于HR抓取線索，行距為1.5倍。

二、簡歷撰寫還有哪些需注意的細節(jié)？

很多求職人員在簡歷的設(shè)計上花費很多心思，但是還可能因為細節(jié)問題，導(dǎo)致功虧一簣，例如：是否有錯別字，不要成為減分項；照片選擇要恰當(dāng)，不要成為否決項；聯(lián)系方式一定要正確，確保不停機、不關(guān)機；接聽及時且有禮貌。

三、怎樣使實踐經(jīng)歷成為簡歷上的亮點？

實踐經(jīng)歷包括實習(xí)經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等，可以體現(xiàn)自身技能、素質(zhì)、性格等要素。核心要點是：不要寫空泛的職責(zé)，而是盡可能體現(xiàn)具體的工作任務(wù)。在描述工作任務(wù)的時候盡量使用(形容詞)+動詞+名詞 如：（迅速）組織團隊成員、（主動）提出個人建議。描述結(jié)果的目的是為了突出程度或者水平，在描述的時候要注意數(shù)量化或者具體化。如：完成5000份問卷調(diào)查、減少了客戶咨詢電話的等待時間。體現(xiàn)效率、提升效益、節(jié)省成本。

四、怎樣在簡歷中體現(xiàn)自己與意向崗位相匹配的部分？

在較為了解企業(yè)情況和崗位需求的基礎(chǔ)上，明晰企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)和考量維度，建議通過以下幾個方面來“對號入座”：

（1）自己的性格：行為風(fēng)格和特征。企業(yè)關(guān)注的是：性格與目標(biāo)崗位是否合適。

（2）職業(yè)價值觀：期望從工作中得到什么。企業(yè)關(guān)注的是：價值觀與企業(yè)文化是否匹配。

（3）心理素質(zhì)：能夠產(chǎn)生工作結(jié)果的心理素質(zhì)。企業(yè)關(guān)注的是：責(zé)任心、主動性、同理心、抗壓性。

（4）專業(yè)技能：跟崗位的核心工作高度相關(guān)的技能，比如英語秘書，專業(yè)技能就是英語口譯。

（5）通用技能：跟職場密切相關(guān)的技能，比如英語秘書，通用技能就是PPT制作。很多專業(yè)性門檻較低的崗位，會重點考察這個類型的技能。

五、準(zhǔn)備一份簡歷是否能多崗多用？

簡歷當(dāng)中體現(xiàn)的重點信息應(yīng)與你所投遞的崗位相匹配，不同的企業(yè)、崗位關(guān)注的重點會有所區(qū)別，所以針對不同的崗位應(yīng)對簡歷所體現(xiàn)的重點有所調(diào)整。讓HR能快速地“搜尋”到自己想要的重點。

六、簡歷制作需要避免哪些高級問題？

1、重點標(biāo)記過多

有些學(xué)生喜歡將每段經(jīng)歷中自己認(rèn)為比較重要的地方或體現(xiàn)自己能力的部分進行加粗或斜體等重點特殊標(biāo)記。但是，如果標(biāo)記過多會出現(xiàn)喧賓奪主的情況，破壞簡歷整體的美觀度，也未必達到突出重點的效果，適得其反。

2、語言表達不當(dāng)

不能很好地陳述在校內(nèi)外的經(jīng)歷、口語化表達等是簡歷中表現(xiàn)比較集中的問題。實習(xí)實踐經(jīng)歷是簡歷的核心內(nèi)容，是簡歷篩選過程中重點考量的部分。如何運用簡潔生動的文字來描述工作表現(xiàn)，需要學(xué)生經(jīng)過不斷的修改調(diào)整并結(jié)合面試材料進行理順、整合。簡歷修改不是一個快速的過程，要經(jīng)過一段時間才能摸索到適合自己的方法，期間通過文字的調(diào)整、思路的轉(zhuǎn)變，并有效和未來的面試進行結(jié)合，可以更好地展現(xiàn)個人的綜合水平。一般來講要將經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為動賓結(jié)構(gòu)的累加，并運用豐富的詞語和相對固定的體例結(jié)構(gòu)，使得簡歷查看起來美觀大方，過程中亦要避免大量的重復(fù)用詞。

3、內(nèi)容展示不能突出特色

很多學(xué)生在個人經(jīng)歷描述的過程中，更多展示內(nèi)容為崗位職責(zé)而非自己的工作表現(xiàn)。舉例說來，很多學(xué)生都有過類似的實習(xí)經(jīng)歷，如果每個人展示的內(nèi)容都是對于實習(xí)崗位所要做工作的簡述，那就意味著擁有相同實習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生會有一樣的簡歷內(nèi)容，自然就不能凸顯求職者之間的區(qū)別。在修改簡歷時，學(xué)生要注意，如果這段經(jīng)歷別的實習(xí)生也在做，就不能簡單地寫在簡歷中，不然不能體現(xiàn)出求職者所需要展示的長處。運用數(shù)字表述等小竅門將自己的實際工作內(nèi)容和別人的實習(xí)表現(xiàn)區(qū)分開，不失為一個巧妙的方法。

4、原因分析及解決對策

在日常對簡歷進行診斷的過程中，發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生不會寫簡歷的原因主要是對標(biāo)準(zhǔn)格式了解不夠清晰，對自己的職業(yè)認(rèn)知理解不夠深入，對用人單位的需求掌握不夠到位。另外，部分學(xué)生對個人簡歷和面試之間的關(guān)系沒有弄清楚。個人簡歷是為面試提供素材的來源。簡歷的內(nèi)容應(yīng)該和自己聯(lián)系密切。面試中涉及的問題和答案應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷的框架內(nèi)容里。

簡歷牛app軟件亮點

1、精選模板眾多，而且我們對模板進行了一些分類，便于挑選。

2、實時預(yù)覽簡歷，可發(fā)送PDF簡歷和圖片簡歷，讓您在不同場景發(fā)送不同樣式的簡歷給HR，輕松拿到offer。

3、擁有數(shù)十種配色，讓你在簡歷編輯過程當(dāng)中選擇自己喜歡的顏色，設(shè)計出與眾不同的簡歷。

4、支持創(chuàng)建多份簡歷，方便您針對不同的公司和崗位，提供針對性更強的簡歷。

5、輕松模塊管理，自由關(guān)閉或調(diào)整簡歷模塊的位置和順序。

6、誠心為您服務(wù)的我們，有任何問題歡迎咨詢。

更新日志

v2.6.2版本

1、版本全面改版

2、優(yōu)化了部分模塊

3、解決了若干bug